01Resonanz
Zuhören, bis sichtbar wird, worum es wirklich geht.
Du kommst mit einer Frage, die sich nicht sauber zuordnen lässt. Wir untersuchen das Thema, sein Umfeld und die Spannungen dahinter. Nicht nur das Briefing.
- Ziel
- Den wahren Konflikt hinter der Frage erkennen.
- Was entsteht
- Der wahre Konflikt und erste Lösungsmuster.
01 / 03Der Konflikt hinter dem Konflikt.
Resonanz
- Ziel
- Den wahren Konflikt hinter der Frage erkennen.
- Was entsteht
- Der wahre Konflikt und erste Lösungsmuster.
02Struktur
Den Konflikt nicht glätten. Ihm eine produktive Form geben.
Der eigentliche Konflikt ist sichtbar. Jetzt ordnen wir Perspektiven und Interessen. Aus losen Enden wird ein Gerüst, auf dem sich aufbauen lässt.
- Ziel
- Aus dem Konflikt eine tragfähige Struktur formen.
- Was entsteht
- Vertiefte Lösungen und eine tragfähige Struktur.
02 / 03Aus Spannung wird eine tragfähige Form.
Struktur
- Ziel
- Aus dem Konflikt eine tragfähige Struktur formen.
- Was entsteht
- Vertiefte Lösungen und eine tragfähige Struktur.
03Deutung
Aus einer Lösung wird Bedeutung, die Menschen weitertragen.
Wir entwickeln Narrationen und kreative Kommunikationslösungen, die für Menschen Bedeutung haben und weitergetragen werden.
- Ziel
- Bedeutung schaffen, die Menschen weitertragen.
- Was entsteht
- Eine Narration, die sich verfängt und weitergetragen wird.
03 / 03Aus Struktur wird Bedeutung.
Deutung
- Ziel
- Bedeutung schaffen, die Menschen weitertragen.
- Was entsteht
- Eine Narration, die sich verfängt und weitergetragen wird.